单位社保公积金外包，小微企业的最优选择

现在很多求职者在找工作时都很在意是否有为自己缴纳五险一金，这一点不仅仅是因为有相关的法律法规要求，对于个人来说也是企业给到自己的一份基本保障，不可缺少。所以企业为了加强自己的竞争力以及员工工作的积极性，给员工缴纳五险一金是必不可少的。

但很多企业没有社保公积金专员来处理这个事情，甚至于还没有企业五险一金帐户，那么这种情况下想为员工缴社保公积金最优的方式就是找第三方人力资源机构办理单位社保公积金外包业务。

单位社保公积金外包业务不管您的企业有没有社保公积金帐户，都不必担心：从社保公积金开户到缴纳，到后期员工社保公积金基数调整、企业社保公积金帐户年检、员工社保公积金福利待遇申请及办理、企业社保公积金政策咨询等等都由第三方人力资源机构的专业团队来处理。这样办的好处也有很多：避免员工社保公积金的漏缴、断缴，按时足额为员工缴纳以免违反相关法律法规；避免因为对政策不熟导致单位社保帐户异常以及员工待遇办理不及时引起劳动纠纷；不需要单独再聘请一位相关人事专员，给企业节约成本，提高效率。

总之单位社保公积金外包服务非常适合中小微企业，让企业不用为繁琐但重要的员工社保公积金问题花费太多时间，让企业专注业务发展。