在武汉,小企业代缴社保怎么办理

方阵金保网 王少昆 2018-08-10

对于中小企业及办事机构来说,社保账户的开设及社保的缴纳是十分繁琐耗时的工作,因为社保政策的频繁变更(比例的不定期调整、每年基数的申报等等)、社保缴纳流程的复杂琐碎(就业中心办理招用工备案、社保局办理人员名单的申报、地税局每月申报需缴纳的社保费),很容易出现漏缴、错缴或者无法缴纳的状况,不仅造成人事专员大量精力的耗费,而且会产生不必要的劳动争议和纠纷。

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那有没有一种方法可以解决上述的问题呢?其实是有的,目前有专业的人力资源公司可以为中小企业提供社保第三方代缴业务,帮助企业减轻人事专员压力,甚至不用聘请专门的人事专员就行了,那么中小企业代缴社保怎么办理呢?

这个时候应该考虑选择一家专业优质的人力资源公司,企业就可以从繁杂琐碎的社保缴纳事务中解脱出来,节省人事管理成本和降低潜在的法律风险,更专注于选人用人、绩效考核、薪酬确定等人事管理的核心职能。

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