为职工缴纳社保是每个用人单位应尽的义务,也是国家强制要求的,但是缴纳社保这件事既专业又繁琐,所以很多企业选择将缴纳社保的事务性工作外包出去,那么企业社保代缴,找哪家中介好呢?
吴女士是金融港园区里的一位财务,因为公司刚成立不久,员工的入职、离职、社保增员、减员等工作都是吴女士一手操办的。但是财务的工作本身就很繁琐,吴女士无暇分身,便考虑找一家企业社保代缴中介。吴女士上网搜索到了同样位于金融港的一家社保代缴中介,专业的销售人员接待了吴女士,并根据吴女士所在单位的情况制定了一套专属方案,后期都是一对一的专人跟踪服务。
所以像吴女士的这种情况,在小微企业创立初期,公司的人员配备并不充裕的情况下,选择社保代缴中介来为员工缴纳社保,既减轻了吴女士的工作量,降低了企业成本,可以让吴女士专心于核心工作的开展,又能方便员工及时享受社保待遇,避免员工社保的漏缴、多缴。
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