离职期间社保怎么交，来看看这里就知道了

我的一位同事，在2018年7月份提出离职，因为“世界那么大，他想去看看”。由于在单位每天的工作内容较为固定，并且他感觉自己没有得到业务知识的提升，所以还是离开了。离职后，他打算先休息一段时间，然后报一个计算机的培训班，学点新的知识。那像我“前同事”这样，离职期间社保怎么交呢？

其实，很简单的。大千世界想怎么看都行，但千万别忘记了续缴社保的事情。离职前先问问单位的HR，看自己的社保具体缴纳到哪个月了，这样后期找代缴机构代为缴纳社保的时候就好续接上。

社保每年6月底会调整7月份的社保基数，2019年07月的社保最低新基数是3739.80，对应的社保金额是1351.09元。如果你是找社保代缴机构代为缴纳社保的话，另外还需要收取服务费哦，一般是720元/年。

为什么离职期间最好不要让自己的社保断缴呢？主要是因为现在很多人面临购房、落户、小孩上学、就医、退休等问题，所以千万不要断掉，免得后期麻烦。

我的“前同事”，现在学成归来，入职了武汉金融港的一家互联网企业，现在月薪已经10K，我相信未来的他定将大放异彩。现在他入职新单位了，那么就可以告知代缴机构终止社保代缴协议了。