离职后社保怎么自己处理，你知道吗？

单位给员工缴纳社保是福利待遇之一，对员工相应的社会保障，好处多多。但是当我们工作变动，社保面临断缴，离职后社保怎么自己处理，你知道吗？

离职后首先要和原单位确认好社保减员停缴时间，方便后期转出。如果将入职下家新单位，那么新单位可以顺利的帮你做社保增员，正常完成缴纳。如果暂时工作不确定的，也可以选择到社保局窗口缴纳个人社保，个人社保分为养老和医疗，对灵活就业人群的一种社保福利保障。有的小伙伴还会考虑离开本地，去外地工作，这个时候你的社保有两种处理方式：本地社保做减员封存不用管，外地社保可以正常增员汇缴，后期可以根据退休地做社保合并转移；也可以将本地社保一起转出到外地。最后，也可以考虑通过专业的人力资源公司代缴职工社保，保障社保不断缴，这种情况下，原本企业缴纳部分就都有个人承担了。

社保累计缴纳满15年，男性女性达到法定退休年龄是可以领取退休金的，是一种长远的规划和未雨绸缪，且社保缴纳时间长，缴纳额度高，后期退休金也相应领取的多。医保累计缴纳满一定年限还可享受终身医保待遇，所以社保能不断就不要断。

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