企业社保代理怎么做

企业社保代理怎么办理，这是很多新入行的人事专员不太了解的信息，在这里为大家讲解一下。

1、首先要确认公司营业执照中是否有代办代理的资质。

合法的社保代理公司必须具备人力资源和社会保障局颁发的《人力资源许可证》和《劳务派遣证书》、《企业营业执照》等资质，如果没有相关资质的社保代理公司，大家在选择时必须要谨慎！如果对方无法提供相关资料，请马上绕路！

2、了解公司情况；主要了解公司成立的时间，公司规模，融资情况，业务覆盖城市以及主营业务范围；其次还要查看公司基本运营情况和团队经验，这些都是直接反馈公司好坏的关键。

3、服务、专业水平；由于各个地区的社保政策是不一样的，所以这就要求能够代理社保的公司必须要有过硬的社保方面的政策知识，这样在与其进行合作的时候，才能够更加的方便、快捷，避免在缴纳过程中存在的风险性。一家正规的代理社保公司是否可靠专业从代理人员的回复效率、解答的专业化程度，处理问题的方法都可以看出来。

4、看公司的用户口碑；网络是反馈一家公司口碑好坏的关键，对于一些不太正规的代理公司，用户受到侵害之后都会在网络上发表自己的看法，避免其他人上当受骗，如果公司负面信息较多，不建议考虑，在网上随便一查一大波公司出来，有个别公司收钱不办理社保的，所以找代理公司是一定要小心，找一些流程和信息公开透明的公司来做。

企业社保代理简单的讲，就是企业降低人力资源成本，寻求第三方人力资源机构为进行企业社保代理，从而降低人力资源成本，提升员工待遇。