现在这个大环境下,离职跳槽是再常见不过的事情了,但是要记住离职后的社保关系可千万不能含糊。毕竟社保中断多多少少都会对你生活产生影响,那么直接影响就是医保报销不能享受,如果期间突然生个大病怎么办?离职缴纳社保怎么交不断缴?小编来教你。
最好的过渡方法就是找一家人力资源公司将自己的社保挂靠再那,这样既能交的是职工社保也能保证你的医保待遇正常享受。那怎么样才能跟前公司无缝衔接上呢?首先呀,要跟你前公司管理社保的人事去确定自己的社保交到几月份了,再跟你万里挑一选出来的人力资源公司确定好他们的截止时间,因为每个机构为了好做数据都会有一个固定的截至时间,每个人力资源公司都不一样,所以得提前确定。现在社保都是当月缴纳当月的,时间没衔接好很有可能会出现断交哦。后续的工作就是再确定社保缴费基数、支付相应的服务时长费用就行啦。
好了,今天关于离职缴纳社保怎么交的问题就说到这,更多社保代缴问题,后面一一给你解答。