中小企业代缴社保公积金怎么办？

灵活用工是新时代最为灵活的用工形式，不仅是用人角度还是员工本身角度，而这种灵活用工形式，代缴社保公积金的需求也随之跟上，今天小编就来聊聊中小企业代缴社保公积金怎么办？

因为由于灵活用工的灵活性，这对不少采用这种灵活用工形式的企业HR来说，如何给这批人交五险一金还不出错是很重要的，毕竟每月增减员的变动量不少。这种情况下，不少的企业会选择委托第三方代缴社保公积金，自己负责用工，而这些代缴社保公积金这样的事务性工作交给专业的第三方来做，减轻自己的工作量提高生产用工效率也更为具有性价比。

中小企业代缴社保公积金，基本上就是自己的HR只需要每月按时给出员工的增减员异动表给第三方，第三方的工作人员按照每月的异动表代缴社保公积金即可，另外第三方人力资源机构也可以协助管理社保公积金账户，进一步的减轻中小企业的事务性工作量，而有的第三方还能够上门提供社保公积金的政策宣讲知识，协助员工了解社保公积金政策。

以上就是中小企业代缴社保公积金的简要科普，更多企业代缴疑问欢迎留言。