很多人都知道社保,但是了解社保的并不多,只知道是在单位上班,单位会给员工缴纳社保,那从公司离职后社保应该怎么处理呢?停保有什么影响吗?离职后如果不想断缴可以代缴武汉社保吗?
社保主要是单位缴纳的,其中包含了养老保险、失业保险、工伤保险和医疗(生育)保险,其中最主要的用途就是养老保险和医疗保险,离职如果停保后,养老保险其实还好,养老是累积交满15年就可以在退休的时候领取养老金了,主要是医疗保险,一旦离职断缴,那医疗保险就不能使用了,如果这段期间发生生病住院的情况,医疗保险是用不了的。
为了社保的连续性,离职后尽量是选择将社保找一家人力资源公司去进行代缴武汉社保,这样就可以和自己在单位上班交的社保是一样的,这样就可以保持社保不断缴,也是可以正常报销医疗保险的。
武汉现在人力资源公司有很多,但并不是所有的人力资源公司都是有代缴资质的,所以选择人力资源公司的时候一定要选择有代缴资质的人力资源公司去进行代缴,重点是《人力资源许可证》和《劳务派遣经营许可证》。