个人挂靠社保公积金可以吗？

很多公司在新人入职的时候，会告知在试用期内不缴纳五险一金，或者入职满一定时间才会缴纳五险一金。从法律的缴纳上来看，公司这样的做法，肯定是不合规的。但是求职者在一定情况下，还是处于比较弱势的一方。又想保住就业机会的同时，又想保障自己的基本福利。找一个有资格的人力资源公司挂靠社保公积金，就可以满足需求的。

自己挂靠社保公积金，是委托有资格的人力资源公司代缴社保公积金，缴纳的社保类型也是职工社保，与单位正常缴纳的职工社保一样。公积金也是职工才可以享有的福利。缴纳社保到一定的年限，达到退休年纪，可以领取退休工资。在医疗保险，持续缴纳中，如果有出现就医的情况，也可以享受一定程度的就医报销。缴纳公积金可以在有买房的时候， 享受到公积金的低利率的福利，少付大量的利息。

如果单位不用交社保公积金的情况下，挂靠缴纳社保和公积金是费用有必要的。如论预计什么样的情况，社保公积金都最好保持持续缴纳，才可以在有需要的时候，直接使用。