离职后社保怎么处理比较好？

世界那么大，想到处去看一看，很多人工作一段时间后感觉压力太大会选择离职出去走一走，但是一旦离职后，在单位的社保福利也就断了，那离职后社保怎么处理比较好呢？

社保一般指的是在单位上班的时候，单位给员工缴纳的职工社保，包含了养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险和工伤保险，一旦离职后，单位也就不会给员工继续缴纳社保了，那员工的社保也就断交了，但是很多人离职后社保也不想断交，那想继续缴纳社保应该怎么去办呢？

其实社保也是可以找人力资源公司去进行代缴社保的，代缴的社保和自己单位上班交的社保是一样的，同样是包含了养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险和工伤保险，但是代缴的毕竟不是真实用工关系，是不能报生育保险、失业保险和工伤保险的，可以正常累积养老保险和正常享受医疗保险待遇。

武汉人力资源公司有很多，选择人力资源公司的时候一定要注意检查这家公司的资质，很多小公司都没有代缴资质就敢做代缴，那这种情况肯定是违法的，选择合法正规代缴公司才可以正常代缴社保，享受政策。