很多小伙伴们都在纠结一件事情,那就是离职之后要不要交社保,不交吧心里不踏实,交吧也不知道怎么交。今天方阵金保网小编就为您介绍下离职后自己交社保怎么交的问题,让您做到离职也能不断保。

其实离职后自己的社保最好不要断比较好,因为很多社保待遇在中断的情况下是不能享受到的,比如说您生病住院了,那如果您社保是处于暂停的状态就不能进行报销;女性想要享受生育保险待遇也是要求社保是正常缴纳的状态;外地户口的朋友在汉办理购房或者落户的时候对连续的社保年限也存在一定的要求,还有子女上学等问题都是需要用到社保的。
所以说您的社保在离职期间最好不要断了。那怎么在离职期间缴纳社保呢?小编这里为您介绍两种方式,一种是自己到社保局个人流动窗口缴纳,一种是委托专业的人力资源公司代缴。

先说下第一种方法,离职后到社保局个人流动窗口缴纳,这种社保有养老和医疗两个险种,您可以根据自己的情况缴纳选择缴纳的档次。目前分了6个缴费档次,具体标准如下:

不过这里小编要跟您说下,自己到社保局个人流动窗口缴纳的社保存在一定的局限性,比如没有生育保险待遇,还比如不能使用这种社保用于落户等等。那第二种缴纳社保的方式就是委托人力资源公司缴纳了。
这种社保就跟您在单位缴纳的社保是一模一样的,五险齐全,各种待遇都能享受的到。目前这种社保最低缴纳的标准是1228.83元每月,具体的费用标准如下所示:

具体选择哪种方式缴纳社保还是要根据您自己的实际情况而定了,今天方阵金保网小编就为您介绍到这里了,下期再见!