临近年底,大部分人都再筹谋来年的计划,年终奖拿的多的呢,第二年还是开开心心、兢兢业业的干,年终奖拿得少的甚至没有的呢就在计划来年的打算,是离职还是跳槽呢?不论怎样都会涉及到辞职,只要辞职就没有单位给你缴纳社保了,不要小看了这个问题,如果你是近期要生育、就医、购房那社保就千万不能断。那辞职后社保应该怎么办呢?今天小编就来给大家解答一下,辞职后社保应该怎么处理。

辞职一时爽,社保不能断,对于没有工作的人群,想要辞职后社保不断缴,通常有两个办法。方法一:联系当地社保局,去社保局灵活就业窗口办理社保缴纳,灵活就业人员社保和在公司缴纳的社保不一样,在单位给员工交的是五险,而灵活就业窗口就交的五险,交灵活就业社保就相当于自己没有工作单位,单纯想要缴纳个社保一样。方法二:找专业的社保代缴机构进行代缴,代缴机构代缴社保,只需要出部分服务费,所有的手续都有代缴公司来给您办理,并且代缴公司缴纳的是五险,就是和单位交的社保是一样的,享受待遇也是一样的,如果后期还要继续工作或者不工作的都建议缴纳职工社保,就算辞职空档期再长也不会显得尴尬。

现在大家知道辞职以后社保应该怎么处理了吗?辞职后千万不要不管社保哦,给自己一份保障更安心。