目前虽然武汉已经成为新一线城市,但是仍有不少企业操作还是不太合规,目前我国劳动法规定用人单位必须要给单位职工缴纳社保,用人单位无故不缴纳社会保险费的,由劳动行政部门责令其限期缴纳;逾期不缴的,可以加收滞纳金,但是对于缴纳公积金的要求并没有提及。因此,武汉很多私企会钻政策漏洞,为了减少用工成本,不会给单位员工缴纳公积金。

对于公司只交五险可以自己交公积金吗?答案当然是可以的,很多公司没有自己的社保和公积金账户都会委托第三方来给单位员工缴纳社保和公积金,这种第三方委托代缴的合作方式是合法合规的。因此公司不交公积金,可以自己去找第三方代缴公司代缴,等后期离职或者等单位开始缴纳公积金了,就可以交在第三方代缴机构缴纳的账户转移到自己公司名下接着缴纳,这种方式不仅让自己能够缴纳足额的公积金,还可以让自己拥有公积金贷款资格。为什么这么说呢?

我们知道除了国企事业单位或者上市公司,大部分公司即使给单位员工缴纳了公积金都会按照非常低的基数进行缴纳,要知道按照最低缴纳基数缴纳的公积金,是没有办法贷款到足额的贷款的,想要用最低的公积金贷到最高的额度简直就是天方夜谭,就算账户余额再多缴纳时间再久,月缴纳额低了,始终是没有办法贷到足额的公积金贷款的,因此自己交就可以按照自己的想要贷款的额度来推算缴纳公积金啦!