在武汉上班，交的五险断交有什么影响

有很多朋友在武汉上班，不论是本地的还是外地的，只要在公司上班，就会为他们缴纳武汉的社保，也就是五险，包含养老、医疗、生育、失业和工伤。那如果离职了，并且没有续上社保，五险断交有什么影响呢？

大家稍安勿躁，这就告诉大家五险断交有什么影响，我们一个一个说。

首先是养老保险，我们都知道养老累计缴纳满15年到了退休年龄才能申请退休并且有退休金。如果养老断交会有什么影响呢？如果只是短期断交其实影响不大，毕竟养老保险是累计计算的，但是长期断交个七八年，你就要小心了，而且断交的养老过于久还会影响退休金的多少，毕竟缴纳社保是多缴多得，长缴多得。

其次是大家最关心的医保，只有交了社保你才有医保保障，有了医保保障住院才能报销。五险要是断交这些福利就都没了，断交后就算重新缴纳，在职职工社保也要缴纳3个月后才能重新获得医保待遇，如果是交的灵活就业社保，则需要大约8个月才能重新获得医保待遇。这些都是近的，再说说远的。武汉市医保男性缴纳满30年，女性缴纳满25年才能有终身医疗待遇，如若断交的时间太长，也会影响年限累计哦！

再就是生育保险，不论是产检、分娩费用报销还是申请生育津贴或护理假津贴，还有生育现金报销，这些都需要大家一直缴纳生育险才能享受，强调一下，只有在职职工社保中的生育保险才能够领津贴，灵活就业窗口医保中的生育险不行哦！所以大家在上班的时候，怀孕能不离职就不离职哦！五险断交，这些福利可就没了。

最后失业和工伤一块说。只有缴纳失业保险，在大家累计缴纳1年以上后才能够申领失业金，当然得是非本人意愿离职才行。而同样只有缴纳工伤保险，工作中受到伤害才能有赔付，才能报销工伤医疗费用。五险断交后，这些待遇也就跟着暂停了。

大家其实也注意到了，灵活就业社保只有养老和医疗两险，剩下的三险根本就无法缴纳，所以只有上班或者代缴社保才能缴纳五险。也希望大家重视自己的社保，离职后一定要接上，不管是缴纳灵活就业社保还是五险都可以。