小企业如何办理社保代理？

如今新晋小企业追求的是公司结构小而美，如果再创业初期为社保事宜设专人专岗，显得有些奢侈，所以可以直接选择找社保代理人力资源公司，负责你公司的社保事务。既合规，又节省了人力成本。

社保代理方式分为：代办开户然后托管账户，或者社保外包代缴。

委托专业的社保服务公司代办开户，免去因为准备材料、流程不熟悉反复跑社保局。人力资源公司会协助您准备好材料，帮您去社保局办理开户。后期每个月的社保申报、补缴、调基、转移、报销等业务也会有专人负责。这种模式员工的社保是在自己企业的账户里，既能够专业高效的处理好社保问题，又减轻了小企业的人事负担。

社保外包代缴也是每月有专人负责社保的种种问题，帮您计算好每月费用表，提醒您缴纳。可以避免您因为忙碌出现漏缴、断缴的情况，降低出错率，也预防了与员工因为社保纠纷产生的法律风险。这种模式是将社保挂靠在人力资源公司的账户下，费用会比托管账户更低一些，可以根据公司的实际情况选择。

以上就是小编关于社保代理的全部讲解，我们下期见！