社保和公积金可以分开交吗？答案在这里

很多小伙伴都在问给我们说社保和公积金可以分开交吗？方阵金保网小编想趁着这个机会跟大家普及下社保和公积金缴纳的问题，相信答案一定会让您满意的。

我们都知道一个劳动者与公司签订了劳动合同之后，公司就必须按时给员工缴纳社保，否则就是属于违法行为，这是写进了《劳动合同法》中的。但公积金却没有做强制性要求，虽然公积金中心一再强调单位应当为员工缴纳公积金，但真正实行改政策的公司确实少之又少，即使缴纳了公积金也是按照当地最低标准缴纳的。

在人力资源公司中，社保是由单位出面在社保局开户，社保费用是缴纳到社保局的，而公积金则是缴纳到公积金管理中心的，这是两个不同的账户，请大家一定要记住。正是因为不少单位只缴纳社保而不缴纳公积金，所以社保和公积金才可以分开缴纳，如果单位员工想要缴纳一份公积金，那有两种方式可以处理。一种是单位出面委托人力资源公司为自己员工缴纳一份公积金，公积金账户是挂靠在人力资源公司名下的。第二种是员工自己委托人力资源公司代缴公积金社保就行了，这种方式目前是比较流行的，特别是对离职的朋友来说。

社保和公积金可以分开交吗？其实社保和公积金是完全可以分开缴纳的。